各班主任：

为切实加强班主任队伍建设，根据《437ccm必赢国际班主任工作条例》（校党发〔2021〕115 号）文件精神，学校决定对班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2023-2024 学年秋季学期在岗的所有班主任，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。

二、考核内容

班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、 团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。

三、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的 20%。

四、考核程序及工作进程

1.12 月 9 日-12 日，学生网评（55 分）。学生网评成绩 低于网评总分 80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分 60%的直接定为不称职。

2.12 月 9 日-13 日，述职总结（15 分）。班主任对照考核内容撰写书面述职报告，学院对述职总结情况进行考核。

3.12 月 9 日-13 日，学院评议（30 分）。学院根据《437ccm必赢国际班主任工作条例》（校党发〔2021〕115 号）班主任岗位职责及各单位班主任工作考核细则，对班主任工作开展情况进行考核并完成考核结果汇总。

4.学院 12 月 14 日 12:00 前将纸质版班主任工作考核结果报学工部。

五、工作要求

1.各学院党委（党总支）负责本学院班主任工作考核的 组织实施，切实加强对考核工作的领导，确保考核工作按期顺利完成。

2.各项考核工作要按照规定的办法和步骤，精心组织、规范操作，保障考核结果的公平、公正。

3.班主任工作考核不称职者，应予解聘，并停发班主任津贴。

联系人：彭治骞

联系电话：029-87092424

437ccm必赢国际

2022年12月10日